O ONC é uma estrutura de diagnóstico, auscultação, reflexão e disseminação de informação sobre as novas exigências do mercado de trabalho. A sua estratégia de actuação é territorialmente delimi-tada e organiza-se em torno de percursos de investigação que procuram aliar o rigor científico à inovação e agilidade metodológica e técnica. A acção vocacional deste observatório, não se esgota no acto de estudo metodologicamente orga-nizado, consubstancia-se também nos objectivos de informação, divulgação e denúncia das realida-des estudadas.
Os principais eixos de acção do ONC passam por:

• Na lógica de um adequacionismo crítico entre os desencontros da oferta e procura do mercado de trabalho, conhecer as competências mais valorizadas pelas entidades empregadoras, visando o desenvol-vimento ajustado das estratégias de formação e gestão de carreira dos sujeitos;

• Potenciar lógicas de formação para a geração de emprego através de um trabalho voltado para a compreensão do impacto das situações de desemprego, nas diferentes esferas de vida dos indivíduos, e para a identificação dos factores críticos na superação dessas situações;

• Fomentar a densificação infor- macional crítica da rede humana e institucional circundante, apostando nos processos de disseminação e discussão das evidências sobre as realidades estudadas, numa lógica geradora de processos de investi-gação futuros cada vez mais participados e envolventes.